TUYỂN DỤNG: QUẢN ĐỐC NHÀ MÁY

–        Triển khai kế hoạch sản xuất: Căn cứ kế hoạch được giao, tiếp nhận, tiến hành và chịu trách nhiệm điều hành sản xuất, đảm bảo đáp ứng các nhu cầu về tiến độ sản xuất và chất lượng của sản phẩm cho các đơn hàng.

–        Quản lý lao động: Chủ động trong việc bố trí, sắp xếp nhân sự hợp lý trong các ca sản xuất, phối hợp cùng bộ phận có liên quan tổ chức đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho công nhân vận hành. Định kỳ đánh giá năng lực từng cá nhân trong các ca sản xuất.

–        Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc Công ty về kỹ thuật sản xuất của xưởng, chất lượng các đơn hàng của xưởng sản xuất. Đảm bảo luôn đúng yêu cầu kỹ thuật từng mã hàng/đơn hàng.

–        Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy và định kỳ báo cáo lên Ban lãnh đạo.

–        Chủ động nghiên cứu, đề xuất các phương án cải tiến nhằm gia tăng hiệu suất sản xuất và giảm thiểu tối đa hao hụt, lãng phí trong quá trình sản xuất;

–        Phối hợp với các phòng ban nghiên cứu thực hiện tiếp nhận và chuyển giao công nghệ đối với các sản phẩm mới;

–        Phối hợp với các phòng ban chức năng nghiên cứu xử lý hàng tồn kho, hàng không đạt chuẩn chất lượng;

–        Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBNV dưới quyền thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty và các quy định về quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp, an toàn lao động.

–        Quản lý vật tư, máy móc: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hoá thành phẩm thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách; lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ máy móc, thiết bị; kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lí để không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.

–        Báo cáo kế hoạch sản xuất & tồn kho hàng tuần, tháng, quý, năm định kỳ theo yêu cầu cấp trên.

–        Thực hiện các nội dung công việc khác khi có sự phân công của Ban Giám đốc.

–        Báo cáo trực tiếp giám đốc điều hành Công ty

–        Có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở cùng vị trí. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Sản Xuất hoặc tương đương.

–        Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.

–        Sức khỏe tốt, nhạy bén, trung thực, cẩn thận, …

–        Chịu được áp lực công việc

–        Được hưởng chế độ BHXH

–        Lương tháng 13, Thưởng theo doanh thu vào cuối năm

–        Các khoản phụ cấp khác theo qui định công ty

–        Được review lương từ 1 – 2 lần/năm

–        Được tham gia các hoạt động cùng công ty như teambuilding, du lịch, …

–          Các bằng cấp liên quan, CMND (photo)

Liên Hệ

–          Điện thoại :    0934 306 962 (Tuyển dụng)

–          Hoặc nộp hồ sơ qua  Email: hr@vinatoken.com.vn,